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能成大事儿的人,都具备这5个特质

有读者问我:

润总,据你观察,那些能成大事儿的年轻人,都具备哪些特质呢?

他们身上有没有什么共性?

在我14年的职业生涯中,亲自面试的人应该不下1000人了。

看过的简历还要更多,尤其是微软上海早期扩张的时候。

有的人,头脑和履历都非常优秀,可是走着走着却慢慢变得平庸。

而有的人,一开始并不特别起眼,十几年后,却做出了很大成就。

他们身上确实有一些共性。


 1 

拥有强烈的好奇心

你所能拥有的一切,都源自于探索;而探索的动力,都源自于好奇。

我们每一个人,在孩童时都具有强烈的好奇心。

这是什么?那是什么?为什么是这样?为什么不能那样?

为什么会打雷下雨?为什么有冬天夏天?

为什么苹果会落在地上?

为什么井盖是圆的?

为什么印加人只有语音没有文字?

为什么“陕西”的汉语拼音是“shaanxi”,而不是“shanxi”?

……

可是,在逐渐长大的过程中,很多人都丢失了自己的好奇心。

而那些能成大事儿的人,往往都保持着童年那种强烈的好奇。

正是因为这种好奇,驱动他们离开舒适区,获得更多新知识,不断拓展自己的边界。

没有好奇心的人通常不太愿意动脑子,他们满足于待在舒适区,只做自己擅长的事情,不断重复过去的工作,活在过去的荣光里。

而拥有好奇心的人,就像一块海绵。不断吸收新的知识,获得更大的成长。

他们总是关心,更优秀的人是怎么做这件事儿的?这件事儿还能做得更好吗?这件事情背后的运行规律是什么?

听到跟自己意见向左的观点,他们的第一反应不是反驳,而是产生强烈的兴趣:咦?还有这种操作?他为什么会这么想?这背后有什么合理性?

即便遇到让自己利益受损的事情,他们的好奇心也会压倒愤怒,去思考这个问题背后的逻辑是什么?解决问题的关键变量是什么?最优解法是什么?

只要有所收获,他们就会获得巨大的满足。

因为拥有强烈的好奇,所以他们在追求成长的道路上,永不止步。

也因此,他们总是乐意接受更大的挑战。

字节跳动(旗下有今日头条、抖音等app)的CEO张一鸣就是一个拥有强烈好奇心的人。

他曾在采访中说,他刚刚参加工作时,虽然只是一个程序员,但是只要产品上遇到问题,他都会参与。即使有很多人告诉他,这不是他应该做的事情。

这都源自于他的好奇和兴趣,而不是公司的要求。

慢慢地,他积累的技能越来越多,成长的速度越来越快。从带一个小组,到一个小点的部门,再到一个大部门,后来出去自己创业。

好奇心,是驱动一个人进步的最大动力。

也是我们应该不惜一切代价保护的最大财富。

它源于对自己知识缺口的敏感,以及填补缺口的强大动力,和不断填补的巨大成就感。

那,如果已经丢失了孩童时的好奇心,我们还能再捡起来吗?

当然可以。

当你对做一件事情缺乏兴趣的时候,试试把内心的独白从“这很无聊”,“这有什么用啊”,改成:

“我好奇如果我这么做了,会怎么样?”

这是一个神奇的问题,也许能够帮你化“无聊”为“有趣”。


 2 

面对不确定性,选择拥抱而不是怀疑

大多数人宁愿拥有一个铁饭碗,一辈子旱涝保收。

也不愿意踏出舒适区,拥抱一点不确定性,承担一点风险。

人们厌恶不确定性,是因为厌恶不确定性背后巨大的风险。

但是,不确定性背后,除了巨大的风险,也可能是巨大的收益。

能成大事儿的人,在面对不确定性时,有不同的风险观。

他们并不是承担风险的能力更强,而是看待风险的视角不一样。

他们不仅会把失败的损失看作风险,也会把错过的发展机会看作风险。

所以,在面对不确定性时,他们更容易选择拥抱,而不是怀疑。

因为拥抱比怀疑,永远多一次机会。

曾经有一位读者留言说,自己36岁,步入中年,要进入一个全新的行业,特别慌,怎么办?

为什么会慌?

因为害怕失去。

人到中年,除了上有老下有小,还有没还完的房贷和车贷。

现金流不敢断,也不敢轻易离职,更别说换一个全新的行业了。

中年人的慌张,我特别理解。

但是能成大事儿的人,也许并不是这么想的。

他们会去思考:难道保持现状就能避免风险吗?未来行业会不会下行?项目会不会进入瓶颈?不去新行业的机会成本有多大?

除了慌张,他们能够把不确定性转化为自己的优势。

他们会主动学习领域之外的知识,了解和自己领域无关的业务。

然后做好准备,在适当的时机,进入一个全新的行业。

在面对不确定性的时候,他们会选择主动拥抱不确定性。

他们甚至会兴奋,相信未来有无限可能。

事实上,世界变化的速度越来越快,不确定性就像空气一样,几乎永远存在。

在可承受的范围内主动拥抱不确定性,对我们来说,是很有好处的。

塔勒布的畅销书《反脆弱》,说的就是这件事儿:如何从不确定性中获益。

平时养尊处优,偶尔饥寒交迫一次,接受一些不确定性的小刺激,身体反而会发挥冗余机制,变得更强壮。健身其实就是这个道理。

能成大事儿的人,在面对不确定性时,更容易选择拥抱,而不是怀疑。

因为拥抱比怀疑,永远多一次机会。

他们会把错过的发展机会也看作风险。


 3 

相比赚钱,他们有更大的目标和想象力

一些优秀的年轻人,毕业的时候偏向于选择去国企、银行,因为能解决北京户口,或者享受买房福利。

这无可厚非。

在一线城市,能够有房有车有户口,已经是很多人想象中很好的生活了。

但是你会发现,那些能成大事儿的人,他们的目标和想象力远不止于此。

他们会发自内心地觉得,长远来看,只要我能够创造巨大的价值,那么车房户口,早晚都会有的。

这些都只是附带品。最关键的是,我要不断成长,积累自己的价值,让自己变得稀缺,有能力去解决别人解决不了的问题。

所以,他们不会在乎刚毕业几年的收入,他们在乎的是眼前的工作是否能给自己带来最大的成长。

相反,如果刚毕业的时候,你的目标就是在北京买一套房,早日攒齐首付。

那么你可能就会想尽办法赚钱、攒钱。你的一切决策,都聚焦在首付上。

一个兼职,哪怕没什么成长,只要能赚钱就去做。

一个有价值的培训,但是要花不小一笔钱,那就选择放弃。

一个很好的工作机会,短期收入不高,但是长期可能有巨大收益,不确定性太大了,还是算了吧。

……

几年之后,这样做确实攒了不少钱。

看上去虽然赚了,但可能是亏的。

因为你放弃了不少成长的机会。

这个世界很奇怪,你冲着钱去,却往往赚不到钱。

这个世界也很公平,你选择了赚小钱,就反而赚不到大钱。

所以想要成大事儿,就要有更大的目标和想象力,专注于创造价值,而不是创造财富。

赚钱,只是一个顺带的结果而已。


 4 

延迟满足,极度自律

在接受《财经》杂志采访时,张一鸣说:

我最欣赏自身的特质是延迟满足感,而最大的延迟满足感,是思维上的。

我比较保守,比如很多公司花钱都是为了再融资,而我总是预留足够的钱。保守的本质是因为我很相信延迟满足感,如果一件事你觉得很好,你不妨再往后delay(延迟)一下,这会让你提高标准,同时留下了buffer(缓冲)。

很多人人生中一半的问题都是这个原因造成的——没有延迟满足感。延迟满足感本质是克服人性的弱点,而克服人性的弱点,是为了更多的自由。

以前我的投资人建议,你应该尽快推广,但我觉得不ready(准备好)就会一直不做。事实上直到你的竞争对手发力之前,都是你的窗口期。

华为就是一家懂得延迟满足感的企业,他们花了大力气在研发上,这些都不是短期见效的事。

能够延迟满足的人,往往极度自律。

今天空出来了2个小时,是选择学一些新技术提升自己,还是玩一会游戏获得即时快感?

延迟满足的人,会选择提升自己。

来戈壁徒步,走到一半坚持不下去了,是选择坚持走完,还是“算了,就到此为止吧。”

延迟满足的人,会选择坚持走完。

今天是运动日,该去跑步锻炼了,但就是不想跑,怎么办?

延迟满足的人,会说“今天不想跑,所以才去跑”。

能够延迟满足的人,坚持长期主义,他们要的是未来的收益,而不是今天的快感。

在这个世界上,要把一件事情做到极致,其实大部分时候都是很平淡,很枯燥的。

高光时刻只有取得阶段性成果的那几秒而已。

就像去走戈壁。

去之前,你可以说你的内心被一种东西牵引着,你向往苍茫的戈壁。

但是,当你真的走在戈壁上的时候,你会发现,哪有什么东西在牵引着你。放眼望去,全是沙石。

哪有什么“大漠孤烟直”的意境,更别说什么移步换景了。

就算你徒步5个小时,景色也一点变化都没有。

荒无人烟。

你所能做的事情,特别枯燥,就是迈完左脚,再迈右脚。

在这种时候,如果你懂得延迟满足,坚持长期主义,你就会不断鼓励自己,坚持走下去。

延迟满足,能够让你在日复一日的枯燥中,不至于选择放弃。

那,怎么才能做到延迟满足?

当你觉得一件事情完成得特别好,准备见好就收的时候,不妨再等一等,看看后面是不是还藏着什么惊喜。

当一件事情对你很重要,但是你又不想做的时候,不妨告诉自己:我先做10分钟试一试,看看会怎么样?

一旦你真的去做了,你就会发现,其实它并没有想象中那么痛苦。


 5 

不怕犯错,善于自省

很多人不愿尝试做能力范围之外的事情,有一个原因是:害怕犯错。

他们认为犯错是一件很丢脸的事情,这代表自己的能力不行。

但是,能成大事儿的人,并不会这么想。

他们会认为,只要不是什么致命错误,犯一些小错,反而是值得高兴的事。

因为又有机会可以提升自己了。

他们会从错误中学习,以便下一次能够做得更好。

他们并不害怕别人觉得自己能力不行。

他们反而会大方承认,是啊,我现在就是能力不行。但只要我不断总结和提升,我总有行的那一天。

他们懂得:成功,要多从外部找原因。而失败,要多从内部找原因。

不怕犯错,善于自省,不断改进。

这样的人,没有天花板。


最后的话

拥有强烈的好奇心,这决定了你会不断拓展自己认知的边界。

敢于拥抱不确定性,这能让你有机会碰到大机会,获得更大的成功。

有更大的目标和想象力,这决定了你在面对短期收益的时候,不会固步自封。

延迟满足和极度自律,这决定了你在日复一日的枯燥中,有耐心走完全程,不至于中途放弃。

不怕犯错和善于自省,这能让你不断升级迭代,你的成长会比别人更快。

这,就是优秀人士身上的5个特质。

与你共勉。

希望我们都能不断成长为心目中那个,最好的自己。

原创: 刘润 刘润

作者简介:得到35W付费学员《5分钟商学院》主理人,海尔、百度等战略顾问;看清和看不清事物本质的人,命运注定截然不同,他每天都会将身边事物的洞察发在他的公众号“刘润”:runliu-pub上,也欢迎你免费关注这个洞察身边事物本质的号。

来源ID: runliu-pub,一个洞察身边事物本质的公众号。

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