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找工作的朋友们,请认真写好你的每一份简历

发布-admin | 查看- | 发表时间-2009-9-10

      最近一直在招人,招聘启事发布出去后,也收到很多简历,但我很少发现能满足我要求的简历,我看那些简历,越看越让我郁闷。我发现这些求职的人,根本没有用心在找工作,而是应付式地投简历。比如说吧,我有这样的启事:

 
兼职编辑
 
职责说明:
1, 负责撰写或者编辑各类网站文章;
2, 负责在相关行业论坛发帖,以及维护论坛帖子的热度;
 
能力说明:
1, 最低学历要求:高中;
2, 要求有网上开店经历或者从事外贸工作经历;
3, 文笔佳,文字驾驭能力娴熟,有长期写作经历优先考虑。
4, 居住在上海的优先考虑;
5, 勤恳扎实,热爱文字编辑工作。
 
其它说明:
1, 请在简历中注明个人学历,以及所在城市;
2, 请详细描写工作相关的工作经历,如有案例、作品、个人网站、博客者,请附上作品或网址;
3, 工作根据文章数量付费,价格参照行业标准,每半月付费一次,能力佳者可考虑转为正式员工。
 
我至少在简历写清楚了以下两个要求:
1,对个人能力的要求;
2,需要简历中附带作品案例之类的。
 
        可是在我看到的简历中,对我的要求都避而不谈,不告诉我他是否符合我的要求,也不告诉我他是否做过相关的案例,然后一份简历就过来了,有的写了很多的豪言壮语,有的几乎用乞求的语气希望我给他一个工作机会,我觉得写这类简历的人,都不值同情与尊重。因为他们的简历根本不是为我准备的,他们就像在马路上散发传单一样散发他们的简历,没有正面回答我的问题,就像什么呢,就像我跟他说话,但他却不搭理我,只是丢给我一张广告纸。如果他们不尊重我,我何苦要尊重他们?他们连一份为我而准备的简历都没有,我怎么敢相信给了他们offer后,他们会为我卖力?
 
宣传部长?我问的是你是否做过站长!
有没有拿奖学金关我什么事?我只需要知道你是否做过站长
在线情况就是一堆tag?不能把与我要求的事情说具体点吗?
 
      希望那些还在苦苦找工作的人们,看到我的文章后,能够有所反省,找工作就像做SEO项目,要想你的简历出类拨萃,你需要好好优化你的登录页,好好为每个你觉得还不错的工作岗位,写不同的简历,来打消招聘者的顾虑,让他们相信你就是他们想找的人。如果你的简历跟其它人的简历没什么区别,你为什么会被当选呢?

 

 

 

 

 

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

quote 1. Shall
Shall 很不错了,,更多的求职学生应该来看看
2009-10-14 12:32:19 【回复】
复制 http://www.chons.cn/blog/75.html 请尊重版权
2010-3-31 12:30:14 【回复】
达闻SEO http://www.darwinmarketing.com/blogcn/%E6%89%BE%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%9A%84%E6%9C%8B%E5%8F%8B%E4%BB%AC%EF%BC%8C%E8%AF%B7%E8%AE%A4%E7%9C%9F%E5%86%99%E5%A5%BD%E4%BD%A0%E7%9A%84%E6%AF%8F%E4%B8%80%E4%BB%BD%E7%AE%80%E5%8E%86-328/

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陈超先生9年来一直从事软件、互联网行业,对网站站内结构研究、网站运营团队建设有较为独到的研究,先后担任上海达闻营销SEO总监,以及梦芭莎SEO总监,为达闻营销和梦芭莎先后组建SEO团队,为行业培养大量优秀SEO人才。
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