最近有些忙,博客都没好好更新。
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昨天一下午都在帮助朋友解决这个问题。
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太平天国后期,天王洪秀全为了鼓舞士气,扭转颓势,一气册封了二千七佰多个王。按照常理,重奖之下,必然是英雄辈出,人才喷涌,政通人和,事业兴旺。可是,事与愿违,封王授爵之后的太平天国内部,权利斗争更加激烈,力量内耗更为严重,派系结构更加复杂,人心更为不稳。封王授爵不仅没有起到稳定军心、凝聚人心、激发斗志的作用,反而加速了太平天国政权的瓦解。由此可见,激励机制运用不当,极有可能产生南辕北辙的效果。反思历史,我们应该从中得到哪些警示呢?
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曾看到过Zac老大,kyw兄谈过类似的问题,都比较有深度,不过每位所处的位置不一样,所以对事情的看法也就不一样。在现在的公司做了三年的SEO部门管理工作之后,我也谈谈我所认为的SEO人的几种发展方向。
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