最近有些忙，博客都没好好更新。
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昨天一下午都在帮助朋友解决这个问题。
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太平天国后期，天王洪秀全为了鼓舞士气，扭转颓势，一气册封了二千七佰多个王。按照常理，重奖之下，必然是英雄辈出，人才喷涌，政通人和，事业兴旺。可是，事与愿违，封王授爵之后的太平天国内部，权利斗争更加激烈，力量内耗更为严重，派系结构更加复杂，人心更为不稳。封王授爵不仅没有起到稳定军心、凝聚人心、激发斗志的作用，反而加速了太平天国政权的瓦解。由此可见，激励机制运用不当，极有可能产生南辕北辙的效果。反思历史，我们应该从中得到哪些警示呢？
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曾看到过Zac老大，kyw兄谈过类似的问题，都比较有深度，不过每位所处的位置不一样，所以对事情的看法也就不一样。在现在的公司做了三年的SEO部门管理工作之后，我也谈谈我所认为的SEO人的几种发展方向。
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